En Gap-analys är en metod som används för att jämföra hur väl en organisation uppfyller sina mål och förväntningar med hur väl den faktiskt gör det. Syftet med en gap-analys är att identifiera skillnader eller ”luckor” mellan dessa två tillstånd, så att man kan ta åtgärder för att förbättra verksamheten och nå sina mål.
För att verksamheten ska utvecklas i rätt riktning krävs att flera olika områden av organisationen analyseras och utvärderas. Vad finns det för målsättningar? Är dessa målsättningar rimliga och vilka verktyg
En Gap-analys görs vanligtvis när ett företag har stannat i utvecklingen och behöver en konkret plan för att kunna gå vidare. Denna artikel ämnar utreda vad det främsta resultatet av
I denna artikel kommer frågan ”Varför gör man en Gap-analys” att besvaras. Denna artikel är relevant för alla företagare och kommer ge en tydlig bild över varför man vill göra
I denna artikel kommer frågan ”Vad innebär en Gap-analys” att besvaras. För att besvara frågan kommer relevant information om ämnet att presenteras. Texten kommer på ett enkelt och kortfattat sätt