Vad är
Projektledning?
Projektledning är processen att organisera tillvägagångssättet så att förändringar implementeras effektivt inom ramen för projektet.
10 Kompetensområden
Inom projektledningen finns det 10 kompetensområden för dig som Projektledare.
Tidsplanering
Hur du planerar tiden i projektet
Projektplanering
Vad ingår i projektet?
Projektbudget
Hur mycket kostar projektet?
Kvalitetshantering
Säkerställ att projektet har rätt kvalitet
Projektkvalitet
Hur kommunicerar vi i projektet?
Resursplanering
Vilka resurser behöver vi och när?
Resurshantering
Hur hanterar vi risker i projektet?
Projektiniativ
Hur startar vi projekt?
Projektupphandling
Hur vi handlar upp projekt
Intressentmodellen
Vilka intressenter har vi i projektet?
Artiklar
Konflikthantering övningar: 8 st effektiva övningar att förebygga konflikter
Alla har någon gång befunnit sig i en konflikt. Hur vi hanterar dessa skiljer sig avsevärt åt, vilket…
Konkurrensstrategier: Fördelar företag använder sig av för att få ett övertag på marknaden
Konkurrensstrategi – kort och gott strategier för att lyfta det egna företaget i relation till konkurrerande verksamheter. Strategierna…
Korrelation: Mäts genom två variablers förhållande till varandra
En korrelation är inom statistiken ett samband mellan två oberoende variabler. Det är enklast att mäta korrelation när…
Gruppövningar problemlösning: 12 st kreativa övningar för ert team
Gruppövningar för problemlösning är ett mycket effektivt verktyg för att skapa starka team inom företag. På grund av…
DPM-matris: Fatta strategiska beslut med era styrkor & attraktionskraft
En DPM matris, som förkortat står för Directional Policy Matrix, är ett verktyg man kan använda för att…
Stresshantering övningar: 11 st övningar som ger tips & verktyg
Stress är en naturlig del av livet och på många sätt nödvändig. Det är en uråldrig reaktion som…
Nudging: Hur du puffar personer i rätt riktning med positiv förstärkning
Nudging är ett begrepp som härstammar ur Nudgeteorin, en av de ledande teorierna inom beteendeekonomi. Nudging myntades under…
Motiverande samtalsövningar: 10 peppande övningar för dig & ditt team
Ibland är motivationen till att uppnå något eller genomföra en förändring helt glasklar. Målbilden är fastställd, och känslan…
Mintzbergs konfigurationer: Strukturerat sätt att bygga upp en organisation
Mintzbergs konfigurationer är inom management en teori om hur organisationer bör bedrivas på bästa möjliga sätt. Teorin grundades…
McKinseys 7S: Modell för att analysera företags organisationsstruktur
McKinseys 7S är en modell som används av företag för att analysera deras organisatoriska struktur och design. Modellen…
Återkoppling: Hur du kan använda feedbacken på ett konstruktivt sätt
Att få en konstruktiv återkoppling på ett projekt eller en inlämning är i högsta grad nödvändigt för att…
Kundvärde: Bygga starka relationer till era kunder & samtidigt öka vinsten
Kundvärde är en term som främst används inom marknadsföring och som beskriver det värde en kund kan få…
Marknadsanalys modell: Dess fördelar och exempel på modeller
För att bättre förstå den marknad ens företag agerar på kan man göra en marknadsanalys. Det innebär att…
Mätbara mål: Fördelen med att definiera ett mätbart mål
Mål är något alla människor sätter upp för flera olika delar av sina liv. Det kan vara något…
Feedbackövningar: Lära sig ge och ta emot feedback
Man ska inte underskatta den värdefulla kompetensen att kunna ge och ta emot konstruktiv kritik. Feedback är en…
Personlig SWOT-analys: Verktyg för att arbeta med din utveckling
En SWOT-analys är ett verktyg som ofta används inom företagsvärlden då en verksamhet vill bedöma sin ställning. Analysen…
SWOT-analys ledarskap: Förstå sin roll som ledare i ett team
En SWOT-analys är ett av de mest effektiva verktygen företag har för att mäta sin position på marknaden….
SWOT-analys Volvo: Styrkor och Svagheter
Volvo är ett svenskt företag som har profilerat sig som ett starkt varumärke inom bilindustrin. Med ett stort…
SWOT-analys IKEA: Styrkor och Svagheter
IKEA är ett mycket framgångsrikt svenskt företag som hela tiden expanderar. Idag är IKEA är välkänt namn även…
SWOT-analys ICA: Styrkor och Svagheter
ICA är främst en matvarukedja som befinner sig på den svenska och norska marknaden. Här har företaget en…
SWOT-analys H&M: Styrkor och Svagheter
H&M är ett svenskt klädmärke för snabbt och billigt mode som har vuxit sig stort över hela världen….
13 Roliga övningar konferens, Som du och dina kollegor kommer att älska
Ska företaget ge sig iväg på konferens? Har du fått i uppdrag att planera de ”roliga konferensövningarna”? En…
Teambuilding övningar: 14 övningar som ditt team faktiskt kommer att älska
Vad är det egentligen som gör en organisation framgångsrik? Man pratar ofta om faktorer såsom teknologi, pengar och…
Kommunikationsövningar: 11 enkla övningar för att förbättra din kommunikationsförmåga
Kommunikation är det som för människor samman. När vi kommunicerar med varandra är det mer än bara orden…
Verksamhetsutveckling: Utveckla och förbättra en verksamhet
Att utveckla en verksamhet innebär att många olika områden måste ses över. Det finns här en del likheter…
Kvalitetsledningssystem
Det är viktig för en verksamhet att kontinuerligt utveckla och förbättra sina tjänster och produkter för att ge…
Företagskultur
En av de viktigaste punkterna när det kommer till att skapa en stabil grund för en organisation eller…
Svagheter som kan ses som styrkor
De lyckliga få som har en förståelse för värdet av att kunna vända en svaghet till en styrka…
Profilering
När man ska skapa en strategi för sitt företag är det viktigt att man först tar reda på…
Metareflektion: Att reflektera över sina reflektioner
För att man ska kunna utvecklas som person behöver man göra övergången från negativa tankegångar som ”Jag kan…
Påläggskalkylering
En påläggskalkyl är en typ av självkostnadskalkyl som ofta används av företag. Det finns många olika typer av…
The Zeigarnik Effect
Det är inte ovanligt att oavslutade uppgifter ligger kvar som en ständigt återkommande påminnelse i bakhuvudet, medan avslutade…
Värdeflödesanalys
Rester och avfall behöver inte nödvändigtvis betraktas som ett slöseri eller som något utan ett faktiskt värde. Istället…
Feedbacktrappan: Modell som beskriver 5 steg inom feedback
Precis som att det kan vara svårt att ge feedback till någon så är det ofta något som…
Konflikttrappan: 9 stadier av konfliktupptrappning
Konflikter är ofta naturliga delar av ett projekt när man har olika synsätt på något och ibland kan…
Kompetenstrappan: Verktyg för inlärning med 4 st faser
När man blir bra på något så blir det lättare att utföra den aktiviteten eller uppgiften vilket i…
Upskilling och Reskilling
Kompetensutveckling är ett attraktivt ledord, inte minst på dagens arbetsmarknad. Företag har i de allra flesta fall en…
Personlig utveckling
När man pratar om utveckling pratar man oftast om utveckling inom karriären, idrott eller andra hobbys i livet….
Kundrelation
Kundens inflytande på företag och industrier har ständigt ökat och blivit allt viktigare. Idag har kunder inte bara…
Teambuilding: Vad är Teambuilding och när används det?
För att vi ska lära känna varandra och arbeta bättre inom projektgruppen behöver vi lära känna varandra. Teambuilding…
Självledarskap
Självledarskap innebär ett aktivt förhållningssätt till sina egna mål och önskningar. Genom ett bra självledarskap ska ens tankar…
Konkurrensfördelar
Konkurrensfördelar kan definieras som ett eller flera försprång ett företag har gentemot sina konkurrenter. Dessa kan se olika…
Självkännedom
När man talar om självkännedom menar man en människas förmåga att förstå sig själv, sina tankar och sina…
Maskinbyråkrati
Maskinbyråkrati är ett begrepp inom organisationsteori och utgör en typ av formell struktur som en organisation kan vara…
Myers Briggs test
Kanske har du någon gång ansökt ett nytt jobb där du, efter att ha gått vidare något steg…
Prissättning
Prissättning är när man sätter ett pris på en produkt eller en tjänst. Ofta är det företag som…
Digital Transformation
Världen rör sig i ett snabbt tempo, där internet utgör en naturlig del av de flesta människor vardag…
Medarbetarskap
Medarbetarskap är ett begrepp som ofta används inom ledarskap. Det finns inte någon exakt vedertagen definition för begreppet,…
Vad är team?
Ett team är en grupp människor som arbetar tillsammans för ett gemensamt mål. På företag kan man dela…
Multitasking
I både privatliv och karriärliv är det många egenskaper som krävs för att allt ska kunna flyta på…
Arbetsbeskrivning
En arbetsbeskrivning är ett dokument som beskriver en specifik tjänst och de arbetsuppgifter som ingår i denna. I…
Säljtratten
Säljtratten, ofta mer känt under sin engelskspråkiga motsvarighet; The Sales Funnel, är ett välkänt koncept inom marknadsföring, företagande…
Informationsmodell
En informationsmodell är ett ramverk inom vilken organisationer kan samla sin bärande information. Denna information ser olika ut…
Beteendeförändring
Förändringar i en persons beteende kan vara både tillfälliga och permanenta. Beteendeförändringar kan dessutom vara både positiva och…
Effektiva möten
Att hålla effektiva möten är en konst i sig, och alltför mycket värdefull tid slösas bort på att…
Micromanagement
Det är otroligt viktigt med en bra chef eftersom chefen är avgörande för företagets eller teamets framgång. En…
Hoshin Kanri
Hoshin Kanri är japanska för det som senare kom att översättas till ”Compass Management” på engelska, vari Hoshin…
Headhunting
Headhunting kallas den process då ett företag anställer en extern rekryterare eller specialist, ofta för att utföra en…
Analysmodeller
En analysmodell är ett verktyg man kan använda sig av för att bättre förstå sig på information. Det…
Beteendeekonomi
Beteendeekonomi är en samling tvärvetenskapliga teorier som studerar olika psykologiska, emotionella och kulturella aspekter av hur individer gör…
Rotorsaksanalys
För att förstå ett problem behöver man hitta orsaken bakom detta. En vanlig metod då man söker efter…
Generation Z
Generation Z kallas den generation som fötts mellan åren 1997–2015 och som kommer efter Generation Y. Generationen kallas…
Generation Y
Den idag största generationen utgörs av de födda runt åren 1980–1995. Denna grupp kallas för generation Y, men…
Generation X
Generation X kallas den grupp av människor födda mellan mitten på 60-talet och början på 80-talet. De exakta…
Upphandlingsformer
När man startar ett nytt byggprojekt så finns det mycket att tänka på, för att allting ska gå…
Teamleader
Att utveckla ett starkt och kompetent ledarskap kan vara fördelaktigt för vilken slags position man än har i…
Inre och yttre motivation
Varför gör man det man gör och vad är det egentligen som driver människors olika val och beteenden?…
Verksamhetsstyrning
Att ha ett brinnande intresse för den industri man är verksam inom och för det egna företaget är…
Tillväxtstrategier
Alla sorters företag ställs med jämna mellanrum inför hot från konkurrenter. Inte ens en stark dominans på marknaden…
Utförandeentreprenad
Att ge sig in i ett byggprojekt är inte något man ska ta allt för lättvindigt på. Visserligen…
Transformation
Transformation innebär en förändring, vilket kan gälla förändring av en själv, av ens företag eller något annat. Det…
Styrkor och svagheter intervju
Under en arbetsintervju behöver man ofta prata väldigt mycket om sig själv. Eftersom det är något man annars…
Vad är ett varumärke?
Som företag är det viktigt att man utmärker sig på ett eller annat sätt, så att man står…
Vad är värderingar?
Människor är sociala varelser, det råder det ingen tvekan om. Generellt sett har de allra flesta människor en…
Taylorismen
Det händer även de allra bästa cheferna och arbetsledarna att man försöker boosta produktiviteten bland de anställda men…
Vad är bra service?
Även om man som företag står bakom en fantastisk produkt så kan man förlora sina kunder om man…
Självbestämmandeteorin
Självbestämmandeteorin är inom psykologin ett koncept som handlar om en persons förmåga att göra val kring sitt eget…
Passivt aggressiv: Ett undvikande och fientligt beteende
När en person är passivt aggressivt innebär detta att personen agerar på ett aggressivt sätt, men indirekt snarare…
Vad är feedback
Att utvecklas och förbättras är avgörande för att man ska kunna klättra i karriären eller för att till…
Vad gör en byggprojektledare
Byggprojektledare övervakar och fördelar resurser för olika sorters byggprojekt. Ett projekt kan variera från bostäder, kommersiella och industriella…
TQM (Total Quality Management)
Idag så gör avancerade och mycket pålitliga metoder det möjligt att nå väldigt höga standarder för produkter och…
Ändringshantering: Hur du hanterar ändringar i ditt projekt
Företag och projekt ser alltmer ofta förändringar både internt och externt. Nya förutsättningar kan komma att påverka projekt…
Statusrapport: Används för att informera intressenter om projektets status
I alla projekt är det en stor del att som projektledare föra dokumentation över projektets utveckling och framsteg….
Scrum Master: En ledare och coach för projektet
Vad är egentligen en Scrum Master? Vi har tidigare skrivit om projektlednigsmetoden Scrum (om du vill lära dig…
Projektmål: Tydliga och väldefinierade mål för ett projekt
Projektmål är något som varje projekt har. I varje projekt har kunden eller verksamheten krav och det förväntas…
Aktivitetsplanering: Definierar alla aktiviteter som ska utföras i ett projektet
För alla projekt är det viktigt att man har en tydlig och välplanerad plan för hur projektet ska…
Tidsplanering: Hur du skapar en tidplan i projekt
Tidsplanering inom projektledning handlar om processen som krävs för att försäkra sig om att ett projekt slutförs i…
Kommunikationsplan: Hur kommunikationen ska ske i ett projekt
I varje projekt behövs tydlig och effektiv kommunikation mellan projektdeltagarna, intressenterna, och kunden. I mindre projekt eller där…
Projektmetoder: De olika metoderna inom projektledning
Den ständigt föränderliga listan över projektledningsmetoder kan göra vem som helst förvirrad. Det räcker att nämna några utav…
Nätplan: Ser vad som behöver göras samt i vilken ordning
Om ditt företag lider av att ni alltid överskrider deadline och missar er budget behöver ni en förändring….
Projektdirektiv: Hur du skriver ett projektdirektiv
Projektdirektiv är ett dokument som skapas i början av ett projekt. Det används genom att konkretisera ramarna för…
Milstolpe: Hjälpmedel för att markera specifika händelser i ett projekt
En milstolpe är ett hjälpmedel för att markera specifika händelser i ett projekt. Dessa händelser kan t.ex. vara…
Projektmöten: Forum för att ge information och lösa eventuella problem
I ett projektmöte träffas projektgruppen för att gå igenom viktiga punkter vad gäller det aktuella projektet man arbetar…
PENG-modellen: Hur du nyttomaximerar ditt projekt
Om du tycker att de investeringar du gör i ditt företag inte ger den nytta som du förväntade…
Projektorganisation: Avgörande för att kvalitetssäkra leveranser i projekt!
En projektorganisation är en organisation som arbetar i projektform. Projektorganisationer agerar som självständiga organisationer och styrs av projektledaren…
Projektstyrning: Hur du styr ditt projekt i rätt riktning
Projektstyrning är ett sätt att utforma sin projektledning på. Traditionell projektstyrning används när miljön man arbetar i är…
Kritiska Linjen: Metod för att identifiera vilka uppgifter som ska prioriteras
När man i en verksamhet börjar arbeta med ett nytt projekt eller en ny uppgift så behöver man…
Matrisorganisation: Vad är det och dess För- & Nackdelar
En matrisorganisation består vanligtvis av flera olika delar som struktureras av en gemensam ledning, samtidigt som varje avdelning…
Iterativ Process: Verktyg för att löpande utveckla en produkt
Att möta sina kunders behov och leva upp till deras förväntningar är det huvudsakliga målet inom de flesta…
Affärsmodell: Hur en affärsverksamhet är tänkt att bedrivas
Affärsmodell är ett begrepp som alla företagare, entreprenörer, ekonomer, jurister eller i övrigt engagerade personer förr eller senare…
Personlighetstest: Verktyg för att öka din självkännedom
Det är inte sällan som vi människor förundras över varandras beteenden och personligheter. Personlighetstest är ett verktyg att…
Perceptionsprocessen: Uppfatta, strukturera och tolka information
Perception är det man upplever via sina sinnen. Det handlar om kombinationen mellan de stimuli som man tar…
Lean Production: Optimera processer utan att minska mervärdet
På senare tid har intresset för affärsmetodiken Lean production ökat i enorm utsträckning. Detta beror i stor uträckning…
Ethos Logos Pathos: 3 st strategier för övertalning som bildar den retoriska triangeln
Ethos, logos och pathos är tre stycken strategier för övertalning som bildar den så kallade retoriska triangeln. Ett…
IMGD modellen: Susan Whelans arbetsmodell för Grupputveckling
Allt fler företag och organisationer ser fördelarna med att arbeta tvärvetenskapligt, det vill säga med medarbetare med många…
Teamledarskap
En del aktiviteter inom ett företag är helt enkelt för stora och komplicerade för en enda manager att…
Balanserat Styrkort: Populär modell för att utvärdera en verksamhet
Balanserat styrkort är ett begrepp som har varit förhållandevis vanligt förekommande inom såväl ekonomi- som företagsstyrning. Trots att…
Sex tänkar hattar: Metod för modernt, kreativt tänkande för problemlösning
Att arbeta och samarbeta i en gruppdynamik är inte alltid lätt. Eventuella argumentationer och konflikter man uppstå som…
Mentorskap
Mentorskap kan innebära både utmaningar och belöningar. De flesta mentorskap mellan människor syftar till att forma individer till…
Livscykelperspektiv
Företag och dess anställda inom design, försäljning, tillverkning och finans tar dagligen viktiga beslut för att balansera sina…
Full range leadership model
När man tänker på olika typer av ledare kan det vara lockande att gruppera dem i enbart två…
Organisationsformer
Människor har länge organiserat sig för att på så sätt kunna uppnå någonting tillsammans som man på en…
Ledningssystem
En av de vanligaste organisationsstrukturerna bland företag idag är den hierarkiska modellen, där den beslutsfattande makten är centraliserad…
Motivationsteori
Motivation utgörs av den vilja som man känner för att nå ett visst mål eller utföra en specifik…
Empowerment
Att må bra och trivas i sig själv är viktigt för att man ska kunna leva ett långt…
Förändringskurvan
Man har investerat tid och pengar i ett nytt system och nya effektiva processer. Därtill har man tränat…
Ledaregenskaper
Ett bra ledarskap är något som ofta är avgörande för hur ens anställda trivs och hur produktiv ens…
Ledningsgrupp
Många företag har någon form av hierarkisk struktur där de individer med mest makt och erfarenhet är placerade…
Lean Startup
Att starta och driva företag kräver både smarta strategier och goda kunskaper om marknaden och sin målgrupp. Tidslinjen…
Lateralt tänkande
Problemlösning är en viktig egenskap på jobbet. De flesta människor möter olika sorters utmaningar varje dag i sin…
Marknadspenetration: Hur man ökar företagets försäljning
Alla vill att deras företag och verksamhet ska växa. Det är ganska självklart med tanke på att effektiv…
Målgrupp: Demografisk eller beteendemässig gruppering av människor
När det kommer till försäljning av varor och tjänster finns det många aspekter som kan avgöra hur mycket…
Operativt & Strategiskt arbete: Utgör grunden för beslutsfattande
Skiljelinjen mellan operativt och strategiskt arbete och planering kan ibland verka lite suddig. Men i dagens konkurrenskraftiga affärsvärld…
FMEA (Failure Modes and Effects Analysis): Identifiera fel & defekter i en produkt
Kunder ställer ofta höga krav på företag och tillverkare samt den kvalitet de levererar. Därför kan problem och…
8d: En effektiv modell för att lösa problem
När man letar efter sätt att förbättra sitt företag på är det viktigt att man har bra kunskaper…
Jag-budskap: Nå fram med ditt budskap genom att prata i Jag-form
Att kommunikation människor emellan är komplex, och inte sällan resulterar i missförstånd och sura miner, är något som…
Effektmål: Väldefinierade mål som beskriver effekten av resultatet
I alla projekt finner man mål och förväntningar på resultatet och med hjälp av mål vet också alla…
GANTT Schema: Visualisera din projektplanering
Inom projektledning är det vanligt att använda sig av olika typer av planeringsverktyg. Ett populärt exempel på ett…
Positivt Tänkande: Lär dig kontrollera dina tankar & tänk positivt
För att bibehålla en stark och frisk mental hälsa är det enormt viktigt att till viss del lära…
Work Breakdown Structures (WBS)
Work Breakdown Structure (WBS) är viktig för att få fart på ett projekt. Men att skapa en WBS,…
Intressentmodellen: Vilka intressenter har vi i projektet?
En av de första diskussionerna som sker när ett nytt projekt ska påbörjas i ett företag eller inom…
SMARTA Mål: Skapa en struktur för din målformulering
I en verksamhet arbetar man nästan alltid mot ett mål, antingen ensam eller i grupp. Varje person har…
Sex Sigma: Verktyg för att förbättra kapaciteten i affärsprocesser
Betalar ditt företag för mycket när ni producerar något? Vill ni minska era kostnader och gå med större…
Intressentanalys: Identifiera och förstå behoven för projektets intressenter
Intressentanalysen är ett verktyg som är användbart i flera sammanhang. Det är en avgörande aspekt för att mäta…
Agil Projektledning: För projekt som kräver stor flexibilitet & snabbhet
Agile project management (PM), eller som det heter på svenska, ”Agil projektledning”, skapades ur en önskan att ge…
Maslows Behovstrappa: 5 steg för att förstå människors behov
Maslows behovstrappa är en motivationsteori som säger att fem kategorier av mänskliga behov bestämmer en individs beteende. Dessa…
Feedback: 7 tips för bättre återkoppling
Som ledare och chef i en organisation är ofta en stor del av din roll att ge feedback…
Kravhantering: Metod för att samlar in, analyserar och prioriterar olika krav
Om ens företag till exempel ska starta ett projekt för att bygga ett nytt köpcenter är det troligt…
Arbeta i projekt: Fördelar med att jobba tillsammans
Alla människor är olika. En del trivs bäst på egen hand medan andra behöver ha andra människor runt…
Motiverande samtal: Boosta medarbetarnas engagemang genom att prata med dem
Arbetsgivare och chefer pratar mycket om att motivera sina anställda, men experter menar att den viktigaste typen av…
Knowledge Management: Delar kunskap mellan medarbetare och avdelningar
I en värld som är fylld av information av alla dess slag kan det göra en stor skillnad…
Aktivitetslista: Håll koll på alla aktiviteter som måste genomföras
Ett projekt definieras i regel som ett åtagande som utförs antingen individuellt eller genom ett samarbete mellan flera…
COBIT: Verktyg för att uppnå optimal IT-styrning och att hantera risker
COBIT, som på engelska står för Control Objectives for Information and Related Technology, är ett ramverk som används…
DevOps: Metod att leverera applikationer snabbare inom programvaruutveckling
Om man har bokstäverna IT i sin jobbeskrivning så har man antagligen någon gång jobbat med programmerare, utvecklare…
10 000 timmar: Tiden det tar för att bli riktigt framgångsrik
Fotboll, piano eller varför inte schack? De flesta har någon form av fritidsintresse som man brinner starkt för,…
Advisory board (rådgivande styrelse): Komplement som stärker den existerande styrelsen
Som företagsledare ser de anställda upp till en och söker ofta efter stöd och inspiration. Investerare och intressenter…
Konflikthanteringsstilar: 6 olika typer av konflikter
Stora eller små, aggressiva eller lugna, utdragna eller hastiga. Alla har upplevt konflikter i någon form, vare sig…
Agil: Arbetsmetod med kontinuerlig förbättring vid varje steg av processen
Om man jämnt arbetar på samma sätt så är det lätt hänt att man fastnar i gamla rutiner,…
Systemhandling: Fastställer bästa tekniska lösningarna för byggprojektet
En byggprocess kan vara både lång och invecklad. Processen består många gånger av flera olika delar och steg,…
Projektledningssystem: Verktyg som gör livet enklare för projektledaren
Oavsett om man behöver öka produktiviteten på arbetsplatsen, försöker sätta ihop ett högproduktivt arbetsteam eller koordinerar olika pågående…
Dunning–Kruger-effekten: Varför tror människor att de är smartare än vad de faktiskt är?
Den så kallade Dunning-Kruger-effekten är en typ av kognitiv påverkan som gör att människor tror att de är…
Argumentationsteknik: Sätt att få sin vilja igenom eller att få andra att lyssna till en
Att argumentera är något människan gjort i alla tider. Argumentation är en stor del av den dagliga kommunikation…
Motivationsteorier: 4 populära motivationsteorier för ökad motivation
Det spelar ingen roll hur kompetent någon är, utan motivation kommer man aldrig nå framgång. Detta är något…
Intervjufrågor: Förbered arbetsintervjun med hjälp av STAR-metoden
Att gå på en arbetsintervju är någonting som de allra flesta brukar vara nervösa inför. Det kan kännas…
Projektmodell: Modell för hur du styr ett projekt
För att uppnå effektiva projektresultat, inte gå över budget och undvika förseningar så är det väldigt vanligt att…
Projektlivscykeln: Tydliggör var i projektet man befinner sig!
I varje projekt har alla i projektet ett och samma mål, att avsluta projektet enligt plan och leverera…
Referensgrupp: Ger stöd till projekt genom att bidra med kompetens
Projektledare har ett stort ansvar på sig när det är dags att leda ett projekt till ett lyckat…
Projektplanering: Hur du planerar ett projekt (för att undvika överraskningar)
Det andra steget i projektledningsprocessen är att planera projektet. Det är i projektplaneringen intressenter sätter sig ner och…
Projekteringsledning: Spindeln i nätet under projekteringen
Projekteringsledning innebär att se till så att projektet når sina projektmål. Detta görs genom samordning och ledning av…
Projektering: Skede ta fram ritningar och handlingar för ett byggprojekt
När man ska uppföra en ny byggnad är vägen dit ofta både lång och invecklad samt bestående av…
Byggledning: Konsten att leda ett byggprojekt under genomförandefasen
Byggledning innebär att leda ett byggprojekt under genomförandefasen. Detta sker efter att byggprojektet antingen delvis eller helt har…
Belbins Teamroller: Få ut maximalt av varje teammedlem
Många gånger har du som chef i uppdrag att sätta samman en grupp individer till ett team som…
Avvikelserapport: Beskriva en händelse som avvikit från en ursprunglig plan
Många organisationer kan ha ett behov av att behöva förbättra och höja kvalitén inom sina processer och för…
Processkartläggning: Visuellt verktyg för att beskriva arbetsflödet
Ett arbetsteam som jobbar tillsammans kan ofta bestå av väldigt olika personligheter, tankesätt och föredragna metoder vilket gör…
Målstyrning: Styrmodell för att effektivt följa och uppnå sina resultat
Målstyrning är en välbeprövad, traditionell styrningsmodell som kan hjälpa många verksamheter att förbättra kommunikationen mellan avdelningar och grupper….
Nulägesanalys: Syftar till att ge en välgrundad bild av nuläget
Som företag och organisation är det viktigt att då och då ser över hur den nuvarande situationen ser…
Ledarskap: Att få en grupp människor att sträva mot samma mål och riktning
Ett ledarskap innefattar många olika områden och kräver ofta många olika egenskaper. En ledare som är bra i…
Benchmarking: Populär metod att jämföra egna verksamhet med andra
De flesta av oss har en mer eller mindre intuitiv förståelse för vad benchmarking åsyftar. Språkligt sett så…
Förstudie: Tar fram förutsättningarna för ett kommande projekt
Innan du tar dig an ett stort projekt kan det i allra högsta grad vara nödvändigt att få…
Coaching: En metodik där man använder sig av frågor, utmaningar, speglingar
Det finns tillfällen i livet då du är i behov av en form av vägledning istället för färdiga…
MoSCoW metoden: Visualisera & tydliggör områden som ska prioriteras
Något av det svåraste för en ledare och projektledare kan vara att lära sig hur man ska prioritera…
Entreprenadform: På vilket sätt vill du bygga ditt hus?
När det kommer till olika typer av byggprojekt måste du som ska utföra projektet bestämma dig för vem…
Generalentreprenad: Populär upphandlingsform inom entreprenad
När du som byggherre och beställare skall ta dig an ett nytt byggprojekt är det flera olika val…
Situationsanalys: Analys av interna och externa faktorerna av ett företag
Att ha full koll på de faktorer som kan påverka ens företags lönsamhet och verksamhet är avgörande för…
RACI-modellen: Responsible, Accountable, Consulted och Informed
Att arbeta tillsammans med andra människor är inte alltid det lättaste. Man kan ha olika åsikter, arbetssätt, perspektiv…
Självkänsla och Självförtroende: Vad betyder det och vad är skillnaden?
Att må bra och trivas med sig själv är viktigt för att man ska kunna göra sitt bästa,…
Problemlösning: Metod för att hantera olika typer av problem
Problem av olika slag är något som många människor möter och hanterar på en daglig basis, på jobbet…
Processer: de 3 olika typer av processer (Kärn-, Stöd- och Ledningsprocesser)
Vad man än arbetar med så är det alltid en bra idé att ha en helhetsöverblick över det…
Strategisk planering: Metod för att ta mer konkurrenskraftiga beslut
Att vara förberedda och ha god framförhållning är avgörande för framgångsrika företag och organisationer. En god framförhållning skapar…
Programhandling: Konkretisera huset karaktär i byggprocessen
Att bygga något nytt kan vara en rolig och spännande process. Särskilt när det är någonting som man…
Projektportfölj: En gruppering av projekt eller program
Ett mål för många som vill klättra i karriären är att en dag bli projektledare. Medan det finns…
Positioneringsdiagram: Ett visuellt verktyg för att hitta företagets position på marknaden
Idag mer än någonsin förut behöver företagen rätt strategier för att konkurrera och vinna på de väldigt konkurrensutsatta…
Projektform: Projektbaserat arbete inom organisationen
Det finns numera nästan hur många olika anställningsformer, arbetssätt och organisationsstrukturer som helst. Det är viktigt att man…
Segmentering: Metod för att dela upp sina marknader, produkter eller kunder i mindre delar
När man är ett företag som producerar och säljer varor eller tjänster så är det främsta målet att…
Risk och konsekvensanalys: Ta kontroll över risker och dess konsekvenser
Risker kan vara svåra att upptäcka, och därtill ännu svårare att förbereda sig för och hantera på ett…
Pomodorotekniken: Metod för bättre tidshantering och att behålla fokus
Att få saker gjorda kan vara svårt, särskilt om man är egenföretagare eller är bra på att skjuta…
Förändringsledning: Metod när företag implementerar förändringar
Affärsvärlden förändras idag med snabb takt. Teknologin utvecklas ständigt, kundtrenderna växlar, nya regleringar träder i kraft på en…
Prioriteringsmatris, PICK-graf
En arbetsledares ansvarsområden kan se väldigt olika ut. Det kan till exempel inkludera att skapa och vägleda förändringsprocesser,…
Maskininlärning: Datasystem som kan lära sig att ta fram en lösning på ett problem
Den digitala utvecklingen går på högvarv och ny, smart teknologi poppar ständigt upp på marknaden. Med den Artificiella…
Förändringsarbete: 7 steg för effektivt förändringsarbete
Förändring är någonting som är oundvikligt inom alla typer av branscher. Om man inte kontinuerligt förändras med tiden…
Hantera stress på jobbet: Jobbrelaterad stress är en av de vanligaste typerna av stress
Stress är någonting som troligtvis kommer påverka alla någon gång i livet. Stress kan definieras som en persons…
Konstruktiv feedback: Kan vara positiv, negativ eller neutral
Att vara chef eller arbetsledare för ett team i dagens företagsklimat är inte alltid det lättaste. Arbetskulturen nu…
Emotionell intelligens (EQ): Leva ett lyckligare och mera framgångsrikt liv
Emotionell intelligens, ibland förkortat som EQ för emotionell intelligenskvot, är en persons förmåga att förstå och att kunna…
Marknadsundersökning: Hjälper företag att ligga steget före konkurrenterna
Som entreprenör så är det främsta och mest grundläggande målet med ens verksamhet att sälja så mycket som…
Kommunikationsmodeller: Förstå kommunikation bättre, genom dess struktur
Med kommunikation menas den process där man skapar, tolkar och förhandlar mening och budskap. Det kan ske verbalt,…
Just in time: Anpassa inköp av material efter produktionen
Det är inte bara på grund av miljön som det är viktigt att inte slösa med resurser, det…
Kausalitet: En särskild händelse orsaker att en annan händelse sker
Saker och ting påverkar och influerar varandra. Det är ett grundläggande faktum i en dynamisk värld där situationer…
Funktionella och icke funktionella krav: Identifierar de behov som finns för en specifik produkt
Det övergripande slutmålet för de flesta typer av projekt är att kunna leverera en produkt av hög kvalitet…
Konkurrentanalys: Identifiera konkurrenternas styrkor & svagheter
Det finns idag fler olika produktkategorier än någonsin förut och många av deras egenskaper, effekter och funktioner har…
Flow teori: 8 st tillstånd du befinner dig i under en inlärningsprocess
Att vara ”in the flow” är något som många önskar att vara i, men det är inte så…
Omorganisation: Innebär att man förändrar delar av eller hela ens företag
För ett företag finns det aldrig några garantier. Det kan komma stunder där man inser att ens företag…
Marknadsföringsstrategi: Verktyg för att kunna nå sina målkunder
För att synas som företag och för att kunna nå sina målkunder är det avgörande att man har…
Kotters 8-stegsmodell: Förändringsmodell för att nå framgång genom förändring
Förändring är ett ledord inom affärs- och företagsvärlden. Den globala affärsmiljön förändras konstant och företag måste därför alltid…
Ledarskapsfilosofi: Värdebaserade idéer om hur en ledare borde agera
Duktiga ledare använder sig i regel av flera olika verktyg för sitt ledarskap för att maximera sitt inflytande…
Hållbar utveckling: Ekologiskt, ekonomiskt och socialt
Sedan industrialismens början har planeten stadigt förändrats i allt högre takt till följd av mänsklig aktivitet. De globala…
Kommunikationsprocessen: Effektivisera de sätt människor kommunicerar
När man talar om kommunikationsprocessen avser man en serie av händelser och handlingar genom vilka människor kommunicerar med…
Delad entreprenad: Beställaren anlitar flera olika entreprenörer i ett byggprojekt
Att bygga nytt eller bygga om är ett spännande projekt. Om man aldrig har gjort det tidigare kan…
Kundsegment: Kunder som delar samma attribut, beteenden eller intressen
Chansen är stor att de allra flesta kommunicerar med olika personer och grupper i livet på olika sätt….
Construction Management (CM): En entreprenadform inom byggprojekt
Byggprojekt är mycket strukturerade, oavsett om det handlar om att bygga ett nytt köpcentrum eller bostadshus. De består…
Bygghandlingar: Ritningar, kravformuleringar och tekniska beskrivningar
Det är viktigt att inte ta några genvägar när man går igenom en byggprocess, utan att man gör…
Intressentteori: Säkerställer att allas åsikter och behov tillgodoses
Den så kallade intressentteorin fokuserar på ett företags relationer. Den beskrevs först av Edward Freeman och föreslår att…
Forming, Storming, Norming and Performing: Fyra faser som ett team går igenom när det formas och utvecklas
För att kunna utföra ett projekt så bra som möjligt så är det en avgörande faktor att teamet…
Blue Ocean Strategy: Ska nya kundvärden och slipp konkurrens
Blue Ocean Strategy är en användbar affärsstrategi för entreprenörer. Strategin går ut på att hitta marknader som inte…
Agil utveckling: Hjälper projektgrupper att hantera vanliga fallgropar
Väldigt många organisationer och företag inom tech-branschen säger sig numera använda sig av några av de agila metoderna…
Mellanchefer: Den viktiga länken mellan toppcheferna och medarbetarna
I dagens snabba och konkurrerande värld genomgår företagen ständigt förändringar. De flesta företagen är på jakt efter någonting…
After Action Review (AAR): Metod för att fånga upp lärdomar
Oavsett vilken sorts uppgift eller arbete som man håller på med så är det viktigt att dra lärdomar…
Giraffspråket: Lös konflikter med hjälp av Hjärtat
Redan från en tidig ålder i livet får många människor lära sig att kommunicera med ett språk som…
Kulturbärare: Förkroppsligar företagets organisationskultur
Varje företag behandlar sina kunder och sina anställda på ett unikt sätt, och verksamheten bygger på unika värderingar…
Branschanalys: Ett verktyg för att utvärdera marknaden
Att inse att man inte är bäst på något som man trodde man var riktigt bra på kan…
Entreprenörskap: Vilja att starta upp ett nytt företag
Enkelt beskrivet så handlar entreprenörskap om en vilja att starta upp ett nytt företag. Entreprenörskap bygger på konceptet…
Design Thinking: Tar beslut baserat på vad kunderna verkligen vill ha
Problem som uppstår på arbetsplatsen, i en relation eller ute i samhället har väldigt ofta med människor att…
Effektivisering: Optimera ett företags processer och arbetsflöden
Alla företag är mer eller mindre uppbyggda av olika typer av affärsprocesser. En sådan process utgörs ofta av…
Högpresterande team: Består av väldigt högt motiverade och skickliga personer
Det finns team, och så finns det högpresterande team. Ett högpresterande team är nämligen inte som vilket team…
Artificiell Intelligens (AI): Datorsystem som utföra samma uppgifter som människor
Artificiell Intelligens, förkortat som AI, är ett samlingsnamn för de datasystem som är tillräckligt intelligenta för att kunna…
Robotic Process Automation (RPA): Mjukvara som programmeras till att utföra simpla & repetitiva arbetsuppgifter.
Robotic Process Automation (RPA) Robotic Process Automation (RPA), på svenska Robotiserad Processautomatisering, är en mjukvara vars syfte är…
Projektägare: En vision som vägleder projektets arbetsgång
Alla som arbetar med projekt och teamwork har nog någon gång i sin karriär upplevt dels de sorters…
Vad gör en Projektledare? (Allt du behöver veta)
Det är inte många områden inom ett företag som får lika mycket uppmärksamhet av cheferna som frågan hur…
Decentralisering: Chefer fördelar ut ansvar & befogenheter
Något som alla organisationer måste bestämma, oavsett hur stor organisationen är och vilken typ av organisation det rör…
Affärsmannaskap: Förstå hur ens företag tjänar pengar (och fatta smarta beslut baserat på det)
När man söker efter jobbpositioner relaterade till arbetsledning och företagande på en rekryteringssida så har många av annonserna…
Feedforward: Ett mer komplett sätt att ge feedback på
Feedback har länge varit en del av de flesta typer av arbetsplatser världen över och är ett vanligt…
Negativ Feedback: Påpekar någonting som personen har gjort mindre bra
En viktig del av en arbetsledares eller en chefs jobb och roll är att ge feedback till sina…
Positiv Feedback: Förstärker någon annans styrkor & framgångar
Positiv feedback är ett verktyg som används för att förstärka positivt beteende och för att stötta beteendeförändringar, till…
Brainstorming: Metod för kreativa idéer
Dagens komplexa utmaningar inom affärsvärlden och många andra branscher kräver en ny typ av lösningar, vilket innebär att…
Informell Ledare: Axlar rollen som ledare inofficiellt
De finns över allt, på jobbet, på fritiden, bland dina vänner och din familj. De informella ledarna kan…
Formell Ledare: Mandat & befogenheter att fatta beslut
Det finns formella och det finns informella ledare, och vi har ofta ett behov av dem båda. Men…
Personligt ledarskap: Förmågan att leda sig själv och andra
Hur förvaltar du det som kastas åt ditt håll och hur leder du dig själv i livet? Att…
Ledarstilar: 23 st olika ledarskapsstilar
En ledarstil utgörs av en ledares karaktäristiska beteende när de leder, motiverar, coachar och stöttar grupper av andra…
Kommunikativt Ledarskap: Baseras på öppenhet & kommunikation
Kommunikation är alltid en av de viktigaste aspekterna av ett ledarskap. Utan kommunikation faller hela konceptet av ett…
Transaktionellt ledarskap: Beteende som hämmar & motverkar utveckling
Det finns bra och det finns mindre bra former av ledarskap. De former som lutar mer åt den…
Utvecklande ledarskap: Motivera och inspirera dina medarbetare
I dagens moderna samhälle finns det många olika former av ledarskap som har växt fram och som inte…
Distribuerat Ledarskap: Främja utveckling och lärande med hjälp medarbetarna
Med allt fler nya ledarstilar och metoder för hur man kan leda en verksamhet till framgång så kan…
Autentiskt Ledarskap: Ledaren är genuin och äkta på arbetsplatsen
När det är dags att kliva in i rollen som ledare så blir det många som börjar utvärdera…
Coachande Ledarskap: Fokus på medarbetarna egna styrkor
Vi arbetar idag i miljöer och under omständigheter där vi är vara vid konstant kontakt med andra människor….
Agilt Ledarskap: Snabbt navigera sig fram när förändringar sker
I dagens växande och dynamiska miljöer gäller det för oss som ledare och medarbetare att snabbt kunna anpassa…
Auktoritärt Ledarskap: Ledarskapsstil där det finns en tydlig ”boss”
Det finns olika slags ledarskapsstilar. Den ledarskapsstil som en ledare har avgör hur personen interagerar med sina chefskollegor,…
Demokratiskt Ledarskap: Gör att alla blir delaktiga och ansvarstagande
Det finns idag många ledarstilar och ledarskap som kan gynna en verksamhet och leda den till en positiv…
Digitalt ledarskap: Använder digitala verktyg i ledarskapet
Digitalisering är något som vi alla sett och upplevt och det är ingen förvåning att det även påverkar…
Empatiskt Ledarskap: Fokus empati och förståelse
Som ledare och medarbetare har vi idag en allt större press på oss inom arbetslivet vilket kan leda…
Hållbart Ledarskap: Skapa harmonisk arbetsmiljö där negativ stress förebyggs
Vi lever i en alltmer fartfylld och dynamisk värld där jakten på en trygg och harmonisk arbetsmiljö blir…
Hälsofrämjande ledarskap: Skapa välmående bland medarbetare på arbetsplatsen
I allt mer stressiga och dynamiska miljöer kan det bli svårt för oss att alltid hålla motivationen och…
Informellt Ledarskap: Vägleda andra utan att officiellt ha ledarrollen
Vi möts idag av många olika människor i vårt arbetsliv där vi har i uppgift att samarbeta, kommunicera…
Karismatiskt Ledarskap: Inspirerar och engagerar andra
Det finns idag många olika ledarstilar och ledare runt omkring oss. Att bli inspirerad och inspirera är något…
Pedagogiskt Ledarskap: Inriktar sig på att utbilda och undervisa
För att leda en grupp av människor till framgång och ett lyckat resultat krävs det mycket av dig…
Låt-gå Ledarskap: När chefen slutat leda
Det tar ofta inte särskilt lång tid att märka om en chef är dålig eller bra på sitt…
Transformativt Ledarskap: Tillit och respekt mellan ledare & anställda
Det är viktigt att välja en ledarskapsstil som passar ens personlighet, men också som passar den givna situationen,…
Transformerande Ledarskap: Får sina anställda att utveckla sig själva
Det är ingen hemlighet att ett effektivt och bra ledarskap kan vara den avgörande faktorn mellan ett framgångsrikt…
Värdebaserat Ledarskap: Bygger på värderingar mellan ledare och medarbetare
Ledare spelar en viktig roll inom ett företag. De styr över företagets struktur och rutiner och har ett…
Etiskt Ledarskap: Styrs av respekt för etiska värderingar
Genom åren har olika stora ledare världen över demonstrerat ett oetiskt ledarskap som hamnat på tidningarnas förstasidor. Ett…
Komfortzon: Från komfortzon till utvecklingszon
Att känna sig bekväm då och då kan definitivt vara skönt men att vara och känna sig bekväm…
7 steg för att leda ditt eget solcellsprojekt
Alla projekt kräver en duktig projektledare för att bli lyckosamt, och den parollen gäller även för solcellsprojekt. Följ…
Dramaturgiska Kurvan: Skapa en stark berättelse och ett tydligt berättarflöde
Nästan alla människor har en favoritfilm eller en favoritbok som de älskar och som de inte har någonting…
SWOT Analys: Styrkor, Svagheter, Möjligheter & Hot
Inom de flesta verksamheter, företag och organisationer – där samarbeten av olika slag förekommer – är det vanligt…
DMAIC: Metod för förbättringsarbete inom produktion (5 stycken faser)
En viktig del i att driva ett företag eller en affärsplan framåt är att se till så att…
SIPOC: Metod för att beskriva hur en process ser ut [från början till slut]
Oavsett vilken typ av företag som man driver så är en av de mest centrala målsättningarna att verksamheten…
SMART Kriterier: Metod för att planera, formulera och uppnå sina mål
Det är vanligt att man känner att man arbetar hårt för någonting men att det verkar som att…
Herzbergs motivationsteori: Ökar de anställdas nöjdhet på arbetsplatsen
Att trivas på sitt jobb kan vara avgörande för hur motiverad man känner sig i sitt arbete, vilket…
Organisationsstruktur: Beskriver organisationens formella struktur
En organisationsstruktur är vad som avgör hur en viss organisation ser ut, vem som har vilken roll och…
Hierarkisk organisation: Organisationsstruktur som kan beskrivas som en pyramid
Det finns många olika typer av organisationer. De kan vara statliga och icke-statliga, vinstdrivande och icke-vinstdrivande. En organisation…
Platt organisation: Fördelar ut makten till medarbetarna
När man startar upp en organisation eller ett företag så finns det ofta en hel del saker som…
Produktorganisation: Organisationsstruktur där produkten står i fokus
Att organisera sitt företag enligt en given struktur kan medföra många olika fördelar och göra företaget både mera…
Processorganisation: Organisationsstruktur för effektiva processer
Hur en organisation eller ett företag ser ut och hur den opererar beror på hur den är strukturerad….
Divisionsorganisation: Samlar expertis i en division
Organisationer är, för det mesta, komplexa, sociala system där målet är att på bästa sätt kunna använda sina…
SCARF-modellen: Minimera hot & maximera belöning i kommunikationen mellan människor
SCARF-modellen syftar till att kommunikationen mellan människor sker på ett sätt som minimerar hot och maximerar belöning i…
Marknadsföringsmixen: 4 & 7 P:n för en effektiv marknadsföringsstrategi
Om man som företag inte har identifierat sin målgrupp- och marknad, samt inte lyckats lista ut exakt vad…
Produktutveckling: En traditionell produktutvecklingsprocess
Produktutveckling är processen att utveckla en produkt från en idé. Inom begreppet produktutveckling ryms även att utveckla och…
GROW-modellen: Hjälper till att strukturera och genomföra coachning
Som en ledare, vare sig det är på kontoret, hemma, i skolan eller i sportsammanhang, så är en…
Miniriskmetoden: Analysmodell för att identifiera och prioritera risker
Oavsett vad ens roll är, hemma såväl som i arbetslivet, så är det sannolikt att man kommer att…
Kanomodellen: Ett analysverktyg för kund- och konsumentbehov
Det är en vanligt förekommande uppfattning att kunder och konsumenter inte vet vad de vill ha, utan att…
Utbud och Efterfrågan: Centralt begrepp inom ekonomi
Utbud och efterfrågan är centrala begrepp inom marknadsteori. Det handlar i grund och botten om att ju dyrare…
CSR: Hur du arbetar socialt, miljömässigt, ekonomiskt & etiskt hållbart
CSR är en förkortning för engelskans Corporate Social Responsibility. Det brukar översättas till Företagens ansvarstagande i samhället. Hur…
Boston Matrisen: Analysmodell som tittar på företagets produktportfölj
För att som företag lyckas sälja sin produkt eller tjänst så är det viktigt att man har en…
AIDA modellen: 4 steg kunden tar vid ett köp
AIDA modellen används som ett verktyg inom kommunikation och marknadsföring. Namnet AIDA är en akronym för: Attention (uppmärksamhet)…
Personalansvar: Lär dig mer om vad personalansvar innebär
Att veta vad din personal och dina medarbetare behöver för att må bra på en arbetsplats är A…
Social kompetens: Vad är Social kompetens?
Man hör ofta andra människor tala om att han eller hon har så ”hög social kompetens”. Men vad…
Negativ förstärkning: Hur du ändrar ett beteende
Det finns vissa situationer i livet då vi har ett behov av att förstärka ett beteende. Antingen för…
Samarbete: Hur du och ditt team utvecklare ert samarbete
Hela livet består av samarbete, både i ditt privata liv, på fritiden och på arbetsplatsen. Just därför kan…
Retorik: Hur du talar inför folk
Ska du kanske hålla ett tal eller bara hålla ett föredrag inför väldigt många människor? Då vill du…
Projekt: Vad är ett Projekt?
Ett projekt är ett tillfälligt, tidsbegränsat arbete med en definierad start- och sluttid. Projektets omfattning och resurser är…
TAM SAM SOM: Ta reda på hur marknadspotentialen ser ut
Att starta upp ett företag är en dröm för många. Att kunna göra verklighet av en idé som…
Introvert: Vad kännetecknar en introvert person?
Det finns mycket forskning kring människans olika personlighetstyper, och lika många teorier och modeller som olika forskare genom…