Konflikthantering övningar: 8 st effektiva övningar att förebygga konflikter
Alla har någon gång befunnit sig i en konflikt. Hur vi hanterar dessa skiljer sig avsevärt åt, vilket både har sin grund i hur vi fungerar som personer och hur
Vera Kristen
Konkurrensstrategier: Fördelar företag använder sig av för att få ett övertag på marknaden
Konkurrensstrategi – kort och gott strategier för att lyfta det egna företaget i relation till konkurrerande verksamheter. Strategierna är många och är kategoriserade i olika undergrupper, vilka i sig är
Korrelation: Mäts genom två variablers förhållande till varandra
En korrelation är inom statistiken ett samband mellan två oberoende variabler. Det är enklast att mäta korrelation när sambandet är linjärt. Ofta använder man sig av ett sambandsdiagram för att
Gruppövningar problemlösning: 12 st kreativa övningar för ert team
Gruppövningar för problemlösning är ett mycket effektivt verktyg för att skapa starka team inom företag. På grund av detta har de blivit en mycket viktig ingrediens för utveckling hos många
DPM-matris: Fatta strategiska beslut med era styrkor & attraktionskraft
En DPM matris, som förkortat står för Directional Policy Matrix, är ett verktyg man kan använda för att mäta ett företags styrkor och svagheter på ett strukturerat sätt. Genom att
Stresshantering övningar: 11 st övningar som ger tips & verktyg
Stress är en naturlig del av livet och på många sätt nödvändig. Det är en uråldrig reaktion som härstammar från tiden då människor behövde akta sig för faror såsom vilda
Nudging: Hur du puffar personer i rätt riktning med positiv förstärkning
Nudging är ett begrepp som härstammar ur Nudgeteorin, en av de ledande teorierna inom beteendeekonomi. Nudging myntades under 2008 då boken Nudge: Improving Decisions About Health, Wealth, and Happiness skriven
Motiverande samtalsövningar: 10 peppande övningar för dig & ditt team
Ibland är motivationen till att uppnå något eller genomföra en förändring helt glasklar. Målbilden är fastställd, och känslan av att man kan åstadkomma precis vad man vill finns där. Men
Mintzbergs konfigurationer: Strukturerat sätt att bygga upp en organisation
Mintzbergs konfigurationer är inom management en teori om hur organisationer bör bedrivas på bästa möjliga sätt. Teorin grundades av den kanadensiske professorn och managementforskaren Henry Mintzberg när han på 70-talet
McKinseys 7S: Modell för att analysera företags organisationsstruktur
McKinseys 7S är en modell som används av företag för att analysera deras organisatoriska struktur och design. Modellen baseras på sju element som tillsammans utgör ett företags uppbyggnad. Det viktiga
