Johari Fönster: Modell för att förstå sig själv och andra bättre
Att driva en organisation framåt kräver att många olika delar sitter på plats och fungerar väl i samspel med varandra. En stor del av detta handlar om hur vi kommunicerar
Ledarskap
Maslows Behovstrappa: 5 steg för att förstå människors behov
Maslows behovstrappa är en motivationsteori som säger att fem kategorier av mänskliga behov bestämmer en individs beteende. Dessa behov är fysiologiska, trygghet, gemenskap, självkänsla och självförverkligande behov. Inom ledarskap och
Självledarskap Övningar: 8 st övningar för självledarskap
Distansarbete och digitala arbetsplatser ökar i takt med att aktivitetsbaserad arbetstid ofta är en självklarhet. Arbetsplatser blir alltmer föränderliga, där omorganisering och nya förutsättningar är en del av vardagen för
Tillitsbaserat Ledarskap: Bygga tillit mellan olika hierarkier
Ett tillitsbaserat ledarskap innebär att de anställda har en grundläggande tillit till sin eller sina chefer. Detta är en central del för att kunna skapa ett effektivt arbete och har
Personlig SWOT-analys: Verktyg för att arbeta med din utveckling
En SWOT-analys är ett verktyg som ofta används inom företagsvärlden då en verksamhet vill bedöma sin ställning. Analysen tittar på fyra olika kategorier, Strengths (styrkor), Weaknesses (svagheter), Opportunities (möjligheter) och
SWOT-analys ledarskap: Förstå sin roll som ledare i ett team
En SWOT-analys är ett av de mest effektiva verktygen företag har för att mäta sin position på marknaden. Man använder analyser för att förstå sina egna styrkor och svagheter och
13 Roliga övningar konferens, Som du och dina kollegor kommer att älska
Ska företaget ge sig iväg på konferens? Har du fått i uppdrag att planera de ”roliga konferensövningarna”? En dåligt planerad konferens kan lätt sluta upp i tråkiga föredrag och stela
Förebild
Har du någon du ser upp till i ditt personliga liv eller i ditt yrkesliv? Det är viktigt att ha förebilder i livet som kan motivera dig att utvecklas. Våra
Konflikttrappan: 9 stadier av konfliktupptrappning
Konflikter är ofta naturliga delar av ett projekt när man har olika synsätt på något och ibland kan en konflikt faktiskt stimulera och generera innovation och nytänkande inom ett team.
Upskilling och Reskilling
Kompetensutveckling är ett attraktivt ledord, inte minst på dagens arbetsmarknad. Företag har i de allra flesta fall en ambition att växa och utvecklas, vilket kan vara ett oöverstigligt hinder om
