Svagheter som kan ses som styrkor
De lyckliga få som har en förståelse för värdet av att kunna vända en svaghet till en styrka har ett väl tilltaget försprång mot dem som inte känner till det,
Vera Kristen
Profilering
När man ska skapa en strategi för sitt företag är det viktigt att man först tar reda på vilka ens kunder är. Det är särskilt viktigt när man ska utveckla
5H1H: What, Who, When, Where, Why, och How
Alla företag möter i princip dagligen många olika sorters problem och situationer som behöver hanteras. Vissa av problemen är enklare och det kan vara väldigt tydligt hur man ska gå
Metareflektion: Att reflektera över sina reflektioner
För att man ska kunna utvecklas som person behöver man göra övergången från negativa tankegångar som ”Jag kan inte” till mer positiva tankegångar som ”Hur kan jag?”. Det gäller vuxna
Påläggskalkylering
En påläggskalkyl är en typ av självkostnadskalkyl som ofta används av företag. Det finns många olika typer av produktkalkyler, men påläggsmetodens relativt enkla och direkta tillvägagångssätt har gjort den mycket
The Zeigarnik Effect
Det är inte ovanligt att oavslutade uppgifter ligger kvar som en ständigt återkommande påminnelse i bakhuvudet, medan avslutade uppgifter tenderar att glömmas bort relativt fort. Hur många har inte upplevt
Värdeflödesanalys
Rester och avfall behöver inte nödvändigtvis betraktas som ett slöseri eller som något utan ett faktiskt värde. Istället kan det betraktas som någonting som är användbart och värdefullt men som
Feedbacktrappan: Modell som beskriver 5 steg inom feedback
Precis som att det kan vara svårt att ge feedback till någon så är det ofta något som många kämpar med. Att på ett effektivt sätt ta emot och hantera
Konflikttrappan: 9 stadier av konfliktupptrappning
Konflikter är ofta naturliga delar av ett projekt när man har olika synsätt på något och ibland kan en konflikt faktiskt stimulera och generera innovation och nytänkande inom ett team.
Kompetenstrappan: Verktyg för inlärning med 4 st faser
När man blir bra på något så blir det lättare att utföra den aktiviteten eller uppgiften vilket i sin tur gör att man kan höja sin prestation och sin produktivitet
