Hoppa till innehåll
Projektledning.se
Projektledning.se
  • Artiklar
  • Utbildningar
  • Kontakt

Vera KristenVera Kristen

Vera är Content Editor på Projektledning.se. Hon är utbildad inom projektledning, reklam och PR med en examen från Stockholms Universitet. Vera har arbetat som projektledare på flera företag.
Transformellt Ledarskap

Transformativt Ledarskap: Tillit och respekt mellan ledare & anställda

Det är viktigt att välja en ledarskapsstil som passar ens personlighet, men också som passar den givna situationen, företaget och de anställda. Transformativt ledarskap är en ledarskapsstil som kan inspirera

Transformerande Ledarskap

Transformerande Ledarskap: Får sina anställda att utveckla sig själva

Det är ingen hemlighet att ett effektivt och bra ledarskap kan vara den avgörande faktorn mellan ett framgångsrikt och ett mindre framgångsrikt företag. Det många inte brukar tänka på dock

Värdebaserat Ledarskap

Värdebaserat Ledarskap: Bygger på värderingar mellan ledare och medarbetare

Ledare spelar en viktig roll inom ett företag. De styr över företagets struktur och rutiner och har ett ansvar att leda, inspirera och motivera sina anställda. Ett värdebaserat ledarskap är

Dramaturgiska kurvan

Dramaturgiska Kurvan: Skapa en stark berättelse och ett tydligt berättarflöde

Nästan alla människor har en favoritfilm eller en favoritbok som de älskar och som de inte har någonting emot att se eller läsa om och om igen. Filmen eller boken

DMAIC

DMAIC: Metod för förbättringsarbete inom produktion (5 stycken faser)

En viktig del i att driva ett företag eller en affärsplan framåt är att se till så att man ständigt förbättras och förnyas. Avgörande faktorer för att kunna göra det

SIPOC Diagram

SIPOC: Metod för att beskriva hur en process ser ut [från början till slut]

Oavsett vilken typ av företag som man driver så är en av de mest centrala målsättningarna att verksamheten är lönsam. För att man ska möta sina mål så är det

SMART Kriterier

SMART Kriterier: Metod för att planera, formulera och uppnå sina mål

Det är vanligt att man känner att man arbetar hårt för någonting men att det verkar som att man inte kommer någonvart. När man blickar tillbaka i tiden så kan

Herzbergs Motivationsteori

Herzbergs motivationsteori: Ökar de anställdas nöjdhet på arbetsplatsen

Att trivas på sitt jobb kan vara avgörande för hur motiverad man känner sig i sitt arbete, vilket i sin tur kan påverka hur bra man presterar. Att ta reda

Organisationsstruktur

Organisationsstruktur: Beskriver organisationens formella struktur

En organisationsstruktur är vad som avgör hur en viss organisation ser ut, vem som har vilken roll och ansvarsområden och hur kommunikationen mellan medarbetarna fungerar. Att inte ha en formell

Hierarkisk organisation

Hierarkisk organisation: Organisationsstruktur som kan beskrivas som en pyramid

Det finns många olika typer av organisationer. De kan vara statliga och icke-statliga, vinstdrivande och icke-vinstdrivande. En organisation kan också vara ett företag. Oavsett vilken typ av organisation det gäller,

Äldre inlägg
Nyare inlägg
← Föregående Sida1 … Sida37 Sida38 Sida39 … Sida41 Nästa →
+ Load More Posts

 

NYA ARTIKLAR

  • Roliga kickoff-aktiviteter: 6 st aktiviteter som passar din grupp
  • Kluriga lekar för vuxna vid bordet: 16 st lekar som du måste prova
  • Samarbetslekar: 7 st roliga lekar som stärker banden till varandra
  • Lära Känna-Övningar: 14 st effektiva övningar för att lära känna varandra
  • Roliga aktiviteter för vuxna: 14 st superroliga aktiviteter

OM PROJEKTLEDNING.SE

Om Projektledning.se
Integritetspolicy & cookies
Sitemap

KONTAKTA OSS
Kontakt / E-post
Bywork AB
Org.nr: 559070-8599
Lillkullegatan 31
412 74 Göteborg

© 2025 Projektledning
Nästa sida →
  • Artiklar
  • Utbildningar
  • Kontakt