Personliga mål på jobbet: Exempel och hur du kan tänka
De flesta människor har svårt att komma fram till vad de vill uppnå och vet inte riktigt hur de ska gå tillväga för att uppnå det de faktiskt vill göra.
Mål
SMARTA Mål: Skapa en struktur för din målformulering
I en verksamhet arbetar man nästan alltid mot ett mål, antingen ensam eller i grupp. Varje person har en uppgift som ska fullföljas och ibland sätts personer ihop i grupper
Hur skriver man ett SMART mål?
I denna text kommer vi att förklara hur man skriver ett SMART mål. God målsättning är ingen enkel sak och många kämpar med att formulera mål som faktiskt är uppnåeliga.
Vad består ett SMART mål av?
Den här texten kommer att besvara frågan ”Vad består ett smart mål av?”. SMART är en akronym som ofta används inom företagsvärlden då man pratar om målsättning. Verktyget kan hjälpa
Vad står SMARTa för?
I denna artikel kommer vi att besvara frågan ”Vad står SMARTa för?”. SMART är ett verktyg som används vid målsättning, och används av både företag och privatpersoner. Idén är att
Mätbara mål: Fördelen med att definiera ett mätbart mål
Mål är något alla människor sätter upp för flera olika delar av sina liv. Det kan vara något man vill ha, någonstans man vill nå eller någon man vill bli.
Målgrupp: Demografisk eller beteendemässig gruppering av människor
När det kommer till försäljning av varor och tjänster finns det många aspekter som kan avgöra hur mycket ett visst företag kommer att kunna sälja. Naturligtvis beror det mycket på
Effektmål: Väldefinierade mål som beskriver effekten av resultatet
I alla projekt finner man mål och förväntningar på resultatet och med hjälp av mål vet också alla i projektet vad som ska göras. Det finns dock olika former av
Målstyrning: Styrmodell för att effektivt följa och uppnå sina resultat
Målstyrning är en välbeprövad, traditionell styrningsmodell som kan hjälpa många verksamheter att förbättra kommunikationen mellan avdelningar och grupper. Det är ett effektivt och användbart sätt att arbeta inom en verksamhet
SMART Kriterier: Metod för att planera, formulera och uppnå sina mål
Det är vanligt att man känner att man arbetar hårt för någonting men att det verkar som att man inte kommer någonvart. När man blickar tillbaka i tiden så kan
