Produktivitet kan definieras som hur mycket en person, ett företag eller en organisation åstadkommer med en viss mängd tid, resurser och ansträngning.
En av de vanligaste organisationsstrukturerna bland företag idag är den hierarkiska modellen, där den beslutsfattande makten är centraliserad och koncentrerad till pyramidens översta skikt. Med varje nivå nedåt i pyramiden
När man letar efter sätt att förbättra sitt företag på är det viktigt att man har bra kunskaper och kompetenser inom problemlösning. En av de mest effektiva alternativen för att
Oavsett om man behöver öka produktiviteten på arbetsplatsen, försöker sätta ihop ett högproduktivt arbetsteam eller koordinerar olika pågående projekt så är det viktigt att man har ett praktiskt och fungerande
Ett arbetsteam som jobbar tillsammans kan ofta bestå av väldigt olika personligheter, tankesätt och föredragna metoder vilket gör att det inte är så enkelt alla gånger att se ett projekt
Något av det svåraste för en ledare och projektledare kan vara att lära sig hur man ska prioritera inom organisationen. Det kan finnas krav och önskemål från alla möjliga håll
Att arbeta tillsammans med andra människor är inte alltid det lättaste. Man kan ha olika åsikter, arbetssätt, perspektiv och nivå på sina kompetenser. Men ibland är det absolut nödvändigt att
Vad man än arbetar med så är det alltid en bra idé att ha en helhetsöverblick över det man håller på med. På så sätt så blir det enklare att
Det är inte bara på grund av miljön som det är viktigt att inte slösa med resurser, det är också viktigt för företag som producerar olika sorters varor. Om ett
Saker och ting påverkar och influerar varandra. Det är ett grundläggande faktum i en dynamisk värld där situationer ständigt förändras. Världen skulle vara rätt trist om så inte var fallet.
Det övergripande slutmålet för de flesta typer av projekt är att kunna leverera en produkt av hög kvalitet som möter vart och ett av de krav som ställdes på produkten
