Hoppa till innehåll
Projektledning.se
Projektledning.se
  • Artiklar
  • Utbildningar
  • Kontakt

Ledarstil

En ledarstil är en persons sätt att utöva ledarskap och att påverka andra människor. Ledarstilar varierar beroende på olika faktorer, till exempel personliga egenskaper, kultur och situation, och kan påverka hur en grupp fungerar och presterar.

Karismatiskt Ledarskap

Karismatiskt Ledarskap: Inspirerar och engagerar andra

Det finns idag många olika ledarstilar och ledare runt omkring oss. Att bli inspirerad och inspirera är något vi får uppleva på arbetsplatsen och med hjälp av tekniker från olika

Pedagogiskt Ledarskap

Pedagogiskt Ledarskap: Inriktar sig på att utbilda och undervisa

För att leda en grupp av människor till framgång och ett lyckat resultat krävs det mycket av dig som ledare. Det handlar inte bara om att ge dina medarbetare deras

Låt gå Ledarskap

Låt-gå Ledarskap: När chefen slutat leda

Det tar ofta inte särskilt lång tid att märka om en chef är dålig eller bra på sitt jobb och i sitt ledarskap. En dålig chef är någon som man

Transformellt Ledarskap

Transformativt Ledarskap: Tillit och respekt mellan ledare & anställda

Det är viktigt att välja en ledarskapsstil som passar ens personlighet, men också som passar den givna situationen, företaget och de anställda. Transformativt ledarskap är en ledarskapsstil som kan inspirera

Transformerande Ledarskap

Transformerande Ledarskap: Får sina anställda att utveckla sig själva

Det är ingen hemlighet att ett effektivt och bra ledarskap kan vara den avgörande faktorn mellan ett framgångsrikt och ett mindre framgångsrikt företag. Det många inte brukar tänka på dock

Värdebaserat Ledarskap

Värdebaserat Ledarskap: Bygger på värderingar mellan ledare och medarbetare

Ledare spelar en viktig roll inom ett företag. De styr över företagets struktur och rutiner och har ett ansvar att leda, inspirera och motivera sina anställda. Ett värdebaserat ledarskap är

Etiskt Ledarskap

Etiskt Ledarskap: Styrs av respekt för etiska värderingar

Genom åren har olika stora ledare världen över demonstrerat ett oetiskt ledarskap som hamnat på tidningarnas förstasidor. Ett sådant exempel är när det uppdagades att bilföretaget Volkswagen fuskade med sina

Situationsanpassat Ledarskap

Situationsanpassat Ledarskap: Anpassa ledarstil baserat på situation

Många projekt är idag dynamiska där det ständigt finns behov och sker förändringar. En projektledare behöver kunna anpassa sig till situationen i ett projekt och även till specifika projektdeltagare för

Nyare inlägg
← Föregående Sida1 … Sida3 Sida4
+ Load More Posts

 

NYA ARTIKLAR

  • Roliga kickoff-aktiviteter: 6 st aktiviteter som passar din grupp
  • Kluriga lekar för vuxna vid bordet: 16 st lekar som du måste prova
  • Samarbetslekar: 7 st roliga lekar som stärker banden till varandra
  • Lära Känna-Övningar: 14 st effektiva övningar för att lära känna varandra
  • Roliga aktiviteter för vuxna: 14 st superroliga aktiviteter

OM PROJEKTLEDNING.SE

Om Projektledning.se
Integritetspolicy & cookies
Sitemap

KONTAKTA OSS
Kontakt / E-post
Bywork AB
Org.nr: 559070-8599
Lillkullegatan 31
412 74 Göteborg

© 2025 Projektledning
  • Artiklar
  • Utbildningar
  • Kontakt