Aktiviteter som stärker lagandan: 14 st inspirerande övningar
För att företag ska vara framgångsrika i dag är en stark laganda något av det absolut viktigaste man bör satsa på. Teamwork har visat sig vara ett av de absolut
Ledarskap
Ledarskap är en process för att styra och utveckla en grupp människor som arbetar tillsammans mot en gemensam målsättning.
Tillitsbaserat Ledarskap: Bygga tillit mellan olika hierarkier
Ett tillitsbaserat ledarskap innebär att de anställda har en grundläggande tillit till sin eller sina chefer. Detta är en central del för att kunna skapa ett effektivt arbete och har
Förändring: Innebär oftast en beteendeförändring
Förändring. För vissa betyder det stormförtjust förväntan, för andra är det rena mardrömmen. Det handlar om begreppet förändring, något som sker ständigt och parallellt inom de flesta områden i livet.
Teambuilding Övningar Digitalt: 14 st aktiviteter för din grupp
Den senaste tiden har inneburit stora utmaningar för både privatpersoner och företag. Vår vardag börjar alltmer utspela sig på nätet och att kunna socialisera digitalt har blivit mycket viktigt för
Konflikthantering övningar: 8 st effektiva övningar att förebygga konflikter
Alla har någon gång befunnit sig i en konflikt. Hur vi hanterar dessa skiljer sig avsevärt åt, vilket både har sin grund i hur vi fungerar som personer och hur
Gruppövningar problemlösning: 12 st kreativa övningar för ert team
Gruppövningar för problemlösning är ett mycket effektivt verktyg för att skapa starka team inom företag. På grund av detta har de blivit en mycket viktig ingrediens för utveckling hos många
Stresshantering övningar: 11 st övningar som ger tips & verktyg
Stress är en naturlig del av livet och på många sätt nödvändig. Det är en uråldrig reaktion som härstammar från tiden då människor behövde akta sig för faror såsom vilda
Motiverande samtalsövningar: 10 peppande övningar för dig & ditt team
Ibland är motivationen till att uppnå något eller genomföra en förändring helt glasklar. Målbilden är fastställd, och känslan av att man kan åstadkomma precis vad man vill finns där. Men
Mätbara mål: Fördelen med att definiera ett mätbart mål
Mål är något alla människor sätter upp för flera olika delar av sina liv. Det kan vara något man vill ha, någonstans man vill nå eller någon man vill bli.
Feedbackövningar: Lära sig ge och ta emot feedback
Man ska inte underskatta den värdefulla kompetensen att kunna ge och ta emot konstruktiv kritik. Feedback är en källa till utveckling och insikt, och är ett igenkänt fenomen såväl på