Aktiviteter som stärker lagandan: 14 st inspirerande övningar
För att företag ska vara framgångsrika i dag är en stark laganda något av det absolut viktigaste man bör satsa på. Teamwork har visat sig vara ett av de absolut
Ledarskap är en process för att styra och utveckla en grupp människor som arbetar tillsammans mot en gemensam målsättning.
För att företag ska vara framgångsrika i dag är en stark laganda något av det absolut viktigaste man bör satsa på. Teamwork har visat sig vara ett av de absolut
Ett tillitsbaserat ledarskap innebär att de anställda har en grundläggande tillit till sin eller sina chefer. Detta är en central del för att kunna skapa ett effektivt arbete och har
Förändring. För vissa betyder det stormförtjust förväntan, för andra är det rena mardrömmen. Det handlar om begreppet förändring, något som sker ständigt och parallellt inom de flesta områden i livet.
Den senaste tiden har inneburit stora utmaningar för både privatpersoner och företag. Vår vardag börjar alltmer utspela sig på nätet och att kunna socialisera digitalt har blivit mycket viktigt för
Alla har någon gång befunnit sig i en konflikt. Hur vi hanterar dessa skiljer sig avsevärt åt, vilket både har sin grund i hur vi fungerar som personer och hur
Gruppövningar för problemlösning är ett mycket effektivt verktyg för att skapa starka team inom företag. På grund av detta har de blivit en mycket viktig ingrediens för utveckling hos många
Stress är en naturlig del av livet och på många sätt nödvändig. Det är en uråldrig reaktion som härstammar från tiden då människor behövde akta sig för faror såsom vilda
Ibland är motivationen till att uppnå något eller genomföra en förändring helt glasklar. Målbilden är fastställd, och känslan av att man kan åstadkomma precis vad man vill finns där. Men
Mål är något alla människor sätter upp för flera olika delar av sina liv. Det kan vara något man vill ha, någonstans man vill nå eller någon man vill bli.
Man ska inte underskatta den värdefulla kompetensen att kunna ge och ta emot konstruktiv kritik. Feedback är en källa till utveckling och insikt, och är ett igenkänt fenomen såväl på