Ledarstil

När det är dags att kliva in i rollen som ledare så blir det många som börjar utvärdera sig själv och sitt beteende för att se hur det bäst kan

Vi arbetar idag i miljöer och under omständigheter där vi är vara vid konstant kontakt med andra människor. Vi kan idag förvänta oss ett svar från en kollega, vår chef

Det finns olika slags ledarskapsstilar. Den ledarskapsstil som en ledare har avgör hur personen interagerar med sina chefskollegor, sina anställda och många gånger också hur företaget är strukturerat och uppbyggt.

Det finns idag många ledarstilar och ledarskap som kan gynna en verksamhet och leda den till en positiv förändring men det kan vara svårt att veta vilken ledarstil som passar

Digitalisering är något som vi alla sett och upplevt och det är ingen förvåning att det även påverkar hur vi arbetar. Vi har länge gått mot en allt mer digital

Som ledare och medarbetare har vi idag en allt större press på oss inom arbetslivet vilket kan leda till att vi stänger av känslor och empati för andra. Det kan

Vi lever i en alltmer fartfylld och dynamisk värld där jakten på en trygg och harmonisk arbetsmiljö blir en större och större prioritet för många som söker en ny arbetsplats.

I allt mer stressiga och dynamiska miljöer kan det bli svårt för oss att alltid hålla motivationen och glöden igång. Det finns många faktorer som påverkar vårt välmående och även

Vi möts idag av många olika människor i vårt arbetsliv där vi har i uppgift att samarbeta, kommunicera och leda. Ledarskap handlar om att motivera och stötta andra till utveckling